Yönetici, bir organizasyonun veya bölümünün hedeflerine ulaşması için kaynakları (insan, finans, malzeme vb.) planlayan, organize eden, yönlendiren ve kontrol eden kişidir. Temel olarak, bir ekibi veya projeyi başarıya ulaştırmakla görevlidir.
Yöneticinin görevleri şunları içerebilir:
Planlama: Geleceğe yönelik stratejiler oluşturmak, hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için yol haritaları çıkarmak.
Organize Etme: Kaynakları (insan, finans, malzeme) düzenlemek, iş akışlarını tasarlamak ve görev dağılımı yapmak.
Yönlendirme: Çalışanları motive etmek, liderlik etmek, rehberlik etmek ve performanslarını artırmak.
Kontrol: Performansı izlemek, hedeflerle karşılaştırmak, sapmaları belirlemek ve düzeltici önlemler almak.
Etkili bir yönetici, iyi iletişim becerilerine, problem çözme yeteneğine, liderlik vasıflarına ve karar alma becerisine sahip olmalıdır. Ayrıca, sektördeki gelişmeleri takip etmeli ve sürekli olarak kendini geliştirmelidir. Farklı yönetim stilleri mevcuttur ve yöneticinin organizasyonun yapısına ve ekibinin ihtiyaçlarına uygun bir stil benimsemesi önemlidir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page